Ψηφιακό ωράριο: Οι αλλαγές που έρχονται στο εργασιακό

Διαβάστε επίσης

Το ψηφιακό ωράριο θα συνδυαστεί με την ψηφιακή κάρτα εργασίας ώστε να καταγράφονται online οι «κλειδωμένες» υπερωρίες.

Στόχος του υπουργείου είναι να διευθετηθεί ο χρόνος εργασίας και να συνδυαστεί με την εφαρμογή τόσο του ψηφιακού ωραρίου όσο και της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Έτσι,  θα καταγράφονται online οι «κλειδωμένες» υπερωρίες τις οποίες ο εργοδότης οφείλει η να πληρώσει η να συμψηφίσει.

Πώς θα λειτουργεί

Με την ενεργοποίηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο οι ώρες εργασίας του μισθωτού και θα διαβιβάζονται αυτόματα  στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ». To Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας θα μπορεί να διασταυρώνει τα στοιχεία και να επιβάλει πρόστιμα σε περίπτωση πραγματοποίησης υπερωριών που δεν πληρώνονται αλλά και να εντοπίζει την ψευδώς δηλωμένη μερική απασχόληση των εργαζομένων.

Τι θα ισχύσει για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Η χρήση της ψηφιακής κάρτας θα ξεκινήσει πιλοτικά από τις τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ και άλλες μεγάλες επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 άτομα ενώ σταδιακά θα εφαρμοστεί στο σύνολο της ιδιωτικής οικονομίας.

Παλαιότερα άρθρα: